Human Capital Management & Development

Human Capital Management & Development

Tanggal
13-14 Oktober 2014
10-11 November 2014
8-9 Desember 2014

Jam Pelaksanaan
08:00-16:00 wib

Tempat
Hotel Ibis Style Yogyakarta
Hotel Horisson Ultima Riss Yogyakarta
Hotel Grand Zurry Yogyakarta
Hotel Jambuluwuk Yogyakarta
dan Hotel-hotel berbintang di Yogyakarta

Pembicara / Fasilitator
Tekad Wahyono, S Psi, M Si, C Ht dan Team
(Assessor, Trainer, Konsultan SDM dan organisasi, yang telah berpengalaman menangani berbagai perusahaan di Indonesia, baik BUMN maupun PMA)

Harga
Rp 5.500.000,-

Materi
Peran manusia di organisasi semakin lama semakin memegang peran vital. Hal tersebut dapat dilihat dari diberikannya sebutan kepadanya, mulai dari buruh, pegawai/karyawan, personel, SDM (Sumber Daya Manusia), hingga HC (Human Capital). Istilah terkahir mengandung konsekuensi bahwa manusia di sebuah organisasi dipandang sebagai asset, sehingga mempunyai HAV (Human Asset Value), yang harus direncanakan, dikelola, dikembangkan, hingga akhirnya mampu mendongkrak sasaran-sasaran bisnis perusahaan.

Perusahaan yang sudah memutuskan untuk mengelola manusia di dalamnya sebagai Human Capital, mempunyai beberapa tahapan yang harus dilakukan, agar terjadi link antara peran HC dengan strategi bisnis. Dengan demikian, pemetaan HC di perusahaan harus dilakukan agar Departemen/Divisi yang mengelola HC mampu mengelola dan mengembangkannya melalui strategi-strategi yang tepat.

Melalui Human Capital Management & Development Training ini, peserta pelatihan diajak untuk memahami konsep/teori, hingga aplikasi HC dalam berbagai area manajemen dan pengembangan manusia di perusahaan.

Outline Materi:

  1. Pengantar (konsep dan teori-teori Human Capital)
  2. Fokus dan komponen-komponen dari Human Capital
  3. Aktivitas-aktivitas Human Capital
  4. Human Capital Management (Area-area Penerapan HC)
  5. Human Capital Strategy
  6. Human Capital & Talent Management
  7. Human Capital Development (People Development)

Wajib diikuti oleh    
Manajer dan Staf HRD, Manajer dan Staf Bagian Pengembangan SDM

 

Pendaftaran Online | pelatihanhrd.com
  1. Judul Training di atas bisa dijadikan sebagai topik INHOUSE TRAINING. Jika Anda membutuhkan bantuan free konsultasi bisa hubungi (021) 4449 5051 / 0823 1208 8228
  2. (required)
  3. (valid email required)
  4. (required)
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. Captcha
 

cforms contact form by delicious:days

kata kunci :

teori 9 dan 16 talent management (1), teori hc = hr (1)

Post to Twitter Post to Facebook Post to LinkedIn Post to StumbleUpon

GC : Kalibrasi, Verifikasi dan Troubleshooting Pada Kromatografi Gas (YOGYAKARTA)

GC : Kalibrasi, Verifikasi dan Troubleshooting Pada Kromatografi Gas (YOGYAKARTA)

Tanggal
6-8 Oktober 2014
10-12 November 2014
8-10 Desember 2014

Jam Pelaksanaan    
08.00-16.00 WIB

Tempat    
Hotel berbintang di Yogyakarta (Ibis Style, Horison Ultima Riss, Grand Zurry, dsb) & kota-kota lain sesuai permintaan peserta (dengan biaya yang berbeda

Pembicara / Fasilitator    
Dr. Ir. Eddy Winarno, S Si, MT & Team
(Staf Pengajar, Trainer & Konsultan dalam bidang Oil dan Gas, telah menangani bebagai perusahaan baik BUMD, BUMN maupun PMA

Harga     
Rp.7.500.000 untuk setiap peserta. Jika perusahaan mengutus lebih dari 3 (tiga) peserta, maka setiap peserta hanya membayarRp.7.000.000

Materi  

  1. Tinjauan umum : Dasar-dasar kromatografi dan maintenance peralatan laboratorium.
  2. Teori dasar GC dan peralatan.
  3. Verifikasi/kalibrasi peralatan GC.
  4. Perawatan dan troubleshooting GC.
  5. Teknik analisis dalam GC.
  6. Optimasi GC berdasarkan Kurva Van Deemter.
  7. Kalibrasi dan Verifikasi unjuk kerja GC.
  8. Pemeliharaan dan troubleshooting GC.

Wajib diikuti oleh
Direktur Perusahaan, General Manager, Manager Operasi, Manager Produksi, Supervisor produksi, Teknisian.

Pendaftaran Online | pelatihanhrd.com
  1. Judul Training di atas bisa dijadikan sebagai topik INHOUSE TRAINING. Jika Anda membutuhkan bantuan free konsultasi bisa hubungi (021) 4449 5051 / 0823 1208 8228
  2. (required)
  3. (valid email required)
  4. (required)
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. Captcha
 

cforms contact form by delicious:days

Post to Twitter Post to Facebook Post to LinkedIn Post to StumbleUpon

Audit Energy And Power System Management

Audit Energy And Power System Management

TRAINING TIME :  
13 – 16 Oktober 2014
11 – 14 November 2014
9 – 12 Desember 2014

VENUE :   Yogyakarta (Jogjakarta plaza hotel/Ibis hotel yogyakarta/Ibis Styles yogyakarta hotel/Mutiara hotel/ Melia Purosani hotel)

TRAINING DURATION :  4 hari

PENDAHULUAN :
Energi listrik merupakan energi yang sangat vital dalam  operasional perusahaan. Hampir semua peralatan dan sumber penerangan  yang digunakan berasal dari energi listrik. Namun dalam pemakaiannya  banyak dikeluhkan adanya ketidak-efisiensian energi listrik ini. Hal ini terbukti dari membengkaknya tagihan listrik yang harus dibayarkan perbulannya.  Terlebih apabila ini terjadi dilingkungan kantor atau perusahaan maka akan mengakibatkan anggaran biaya yang cukup besar. Tingkat efisiensi pemakaian listrik di pengaruhi oleh daya listrik yang terpasang, aktivitas yang dilakukan,jenis peralatan yang terpasang dan rata-rata pemakaian listrik perhari/per bulan.

Untuk mengefisiensikan pemakaian listrik, maka perlu dilakukan manajemen energi listrik dimana dengan cara tersebut akan didapatkan pengunaan energi listrik pada suatu bangunan, mengetahui kondisi peralatan yang terpasang dan mengetahui peluang untuk penghematan energi. Keberhasilan program efisiensi pemakain energi listrik, selain dipengaruhi oleh faktor teknis juga sangat bergantung pada komitmen manajemen puncak dan komitmen seluruh karyawan dalam gerakan efisiensi. Berbagai tantangan yang dihadapi industri saat ini tidak hanya berkaitan dalam hal memproduksi dan memasarkan produk, untuk dapat mempertahankan produksinya sesuai dengan target yang dicanangkan tetapi sangat perlu didukung oleh suplai energi listrik yang baik dan pengelolaannya yang benar. Dengan demikian dirasa perlu untuk memberikan pembelajaran terhadap sumber daya yang dimiliki perusahaan untuk dapat mengetahui, memahami bagaimana cara cara yang harus dilakukan dalam sistem manajemen energi. Pelatihan ini ditujukan buat para teknisi dan engineer dari bermacam industri yang dalam kesehariannya bertanggung jawab atas operasionalisasi sistem manajemen energi untuk menjamin keberlangsungan supplai energi.

TUJUAN :    
Pelatihan ini dimaksudkan untuk memberikan bekal pengetahuan dan keahlian manajemen energi kepada sumber daya manusia (SDM) yang bertugas pada pengelolaan energi agar dapat memahami prinsip-prinsip penerapan penghematan energi di industri mereka, mampu mengenali potensi-potensi penghematan energi di industri, serta mampu membuat langkah-langkah program audit dan penghematan energi di perusahaan masing-masing . Setelah selesai mengikuti kursus ini, peserta diharapkan akan mengerti dan memahami masalah sistem tenaga listrik yang mampu menjamin kelancaran kegiatan produksi dengan handal, bermutu tinggi dan ekonomis, terutama pada managemen listrik pada sisi beban. Seperti bagaimana manajemen beban dapat menyediakan listrik yang cukup disaat dibutuhkan dan bagaimana peralatan dapat berjalan dengan tingkat konsumsi listrik yang minimum.

CAKUPAN MATERI TRAINING:
1.    Pengantar Tentang Manajemen Energi
a.    Konsep dan definisi manajemen energi
b.    Keuntungan pemanfaatan energi dan implikasinya terhadap bisnis
c.    Audit energi –kunci manajemen energi yang efektif
d.    Identifikasi potensi penghematan energi
e.    Konsep efisiensi untuk beberapa unit peralatan

2.    Sistem Informasi dan Monitoring Energi (SIME)
a.    Konsep SIME
b.    Komponen dasar SIME
c.    SIME pada bangunan komersial

3.    Manajemen Energi pada Sistem Pengkondisian Udara
a.    Sistem Pengkondisian Udara dan Sistem Pengendaliannya
b.    Kriteria desain
c.    Teknologi dan Manajemen Pengendalian Energi

4.    Manajemen Energi pada Sistem Penerangan
a.    Isu efiensi energi lampu penerangan
b.    Jenis lampu
c.    Metode Disain
d.    Check list penerangan

5.    Manajemen Energi pada Sistem Motor Listrik
a.    Pengertian dan definisi efisiensi motor
b.    Penghematan melalui High Efficiency Motors (HEMs)
c.    Penghematan biaya dengan Variable Spped Drives (VSDs)
d.    Peluang Variable Spped Drives (VSDs)

6.    Audit Energi
a.    Metodologi audit energi
b.    Perhitungan Peluang Penghematan Energi
7.    Studi kasus dan Diskusi

METODE TRAINING:
a.    Lecture
b.    Discussion
c.    Simulation
d.    Animation
e.    Video
f.    Software
g.    Virtual Laboratory

SIAPA SEBAIKNYA MENGIKUTI TRAINING INI?:

  1. Peserta pelatihan “Power System Management”  adalah Teknisi, Operator dan Supervisor yang memiliki basic skills dan familiar dengan sistem manajemen energi.
  2. Mereka yang dalam tugasnya berhubungan dan atau terkait dengan materi kursus.
  3. Seluruh pihak yang berkeinginan memahami topik ini.

INSTRUCTOR :  Tugino, ST.,MT. dan Tim

INVESTATION PRICE/PERSON :    

  • Rp 7.950.000/person (full fare)  or
  • Rp 7.750.000/person (early bird, payment 1 week before training)  or
  • Rp 7.500.000/person (if there are 3 or more participants from the same company)

FACILITIES FOR PARTICIPANTS :

  • Modul Training
  • Flashdisk Training berisi materi training
  • Sertifikat
  • ATK: NoteBook dan Ballpoint
  • T-Shirt
  • Ransel
  • Foto Training
  • Ruang Training dengan fasilitas Full AC dan multimedia
  • Makan siang dan 2 kali coffeebreak
  • Instruktur yang Qualified
  • Transportasi untuk peserta dari hotel penginapan ke hotel tempat training – PP (jika peserta minimal dari satu perusahaan ada 4 peserta)

INSTRUKTUR TRAINING
Tugino,ST.,MT. was graduated from electrical engineering Universitas Gadjah Mada,UGM Yogyakarta. He is lecturer at electrical engineering STTNAS Yogyakarta, for some subjects such as robotics, control engineering, Programmable Logic Controller(PLC), computer network, instrumentation and measurement, electric installation. And also as lecturer at mechanical engineering UJB Yogyakarta for subject electrical power engineering. Mr. Tugino,ST.,MT.  is active training instructor, he has been delivering industrial training class to many companies in Indonesia for some subjects such as: Electrical Safety, DCS Operation and Maintenance, Genset Operation and Maintenance, Logic Control for Industry, Fundamental of Electrical, Advanced Process Control, PLC  SIEMEN  S7, Basic Telecommunication PABX, Audit Energi Listrik, Electrical Instalation in Hazardus Area, Low and Medium Voltage Switchgear, Cable  Fault Location  for  Testing of  Underground Power Cable, Protection of Electrical Power System, Building Maintenance Management, Generator and Excitation Operation and Maintenance, Lighning Protection and Grounding System, Basic Instrumentation and Control, Power Distribution System Protection, PLC Programmable Logic Controller using Siemen, Electrical & Mechanical Safety, Work at Height Scaffolding Safety, SCADA (Supervisory Control and Data Accuisition), Motor Maintenance and control, Control Valve and Instrumentation, And many others. Many companies has been becoming as participants in his training class such as:  Chevron Indonesia Company, PT Indocemen Cirebon dan PT Pertamina Limau, PT OCI Melamin Kaltim, PT total E&P Kaltim, PT Kodeko Pertamina, Indocemen  Kalsel  dan  PT  Pupuk  Kujang,  PT Petrokimia Gresik,  CNOOC SES  Ltd, ,PT Chevron Geothermal Drajat, PT MAK Kalasan dan  PT Pertamina Prabumulih, PT Kaltim Industrial Estate, PT Star Energy Bandung , PT Pertamina (Kedeco) Gresik, PT Telkom Bandung, PT Margaria Group Yogya, PT Nusa Halmahera Mineral, PT Tambang Bukit Asam, PT Star Energy Bandung, Politeknik Aceh, PT KPI Kaltim, PT Medco Palembang, PT Pertamina Cirebon ,PT Timah Bangka, PT PJB Bali, Refinery Cilegon, PT Chevron Duri dan Drajat , PT PKT Kaltim,PT INALUM Medan, PT Petrokimia Gresik, PT PJB PLN Gresik, PT Chevron Drajat, PT Pertamina Jawa Timur ,PT Semen gresik &   PT YTL Jatim, PT  Sari Husada Yogyakarta,  PT Pupuk Kujang, Iros PTD Irak,PT Petrochina Jambi, PT PJB Gresik, PT Kaltim Prima Coal, PT Semen Hocim Cilacap, PT Badak LNG Kaltim , PT. YTL Paiton Jawatimur,PT  Star  Energy Bandung, Medco Sumatra, PT Sriboga Semarang,PT PLN UJB Cirata, PT Indonesia Power Semarang, PT Indonesia Power Grati, PT Indonesia Power Semarang, PT DSM Kaltim, PT. Pertamina Learning Center, PT. PUSRI Palembang, PT. VICO Indonesia Kaltim, PT Kaltim Pasific Amoniak , UDIKLAT/PUSDIKLAT PLN (Medan, Palembang, Jakarta, Semarang, Surabaya, Makasar),  PT  Chevron  salak  dan  PT   Indonesia   Power semarang,   PT. IPMOMI Paiton, PT Chevron Garut, PTP,  PT PetroChina Sorong, , PT PERTAMINA Aceh, PT Pertamina Cilacap,  PT PERTAMINA Dumai, PT AZET Surya Lestari, PT Panca Manunggal Semarang, PG Jatiroto Lumajang Jatim and others.

Pendaftaran Online | pelatihanhrd.com
  1. Judul Training di atas bisa dijadikan sebagai topik INHOUSE TRAINING. Jika Anda membutuhkan bantuan free konsultasi bisa hubungi (021) 4449 5051 / 0823 1208 8228
  2. (required)
  3. (valid email required)
  4. (required)
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. Captcha
 

cforms contact form by delicious:days

kata kunci :

pelatihan audit energi listrik (1), rumus perhitungan penghematan di manajemen energi (1), studi kasus VSD pada motor (1)

Post to Twitter Post to Facebook Post to LinkedIn Post to StumbleUpon

UV-VIS : Kalibrasi, Verifikasi Dan Troubleshooting Pada UV-VIS

UV-VIS : Kalibrasi, Verifikasi Dan Troubleshooting Pada UV-VIS

Tanggal    
29 Sep-1 Okto 2014
3-5 November 2014
1-3 Desember 2014

Jam Pelaksanaan    
08.00-16.00 WIB

Tempat    
Hotel berbintang di Yogyakarta (Ibis Style, Horison Ultima Riss, Grand Zurry, dsb) & kota-kota lain sesuai permintaan peserta (dengan biaya yang berbeda)

Pembicara / Fasilitator    
Dr. Ir. Eddy Winarno, S Si, MT & Team
(Staf Pengajar, Trainer & Konsultan dalam bidang Oil dan Gas, telah menangani bebagai perusahaan baik BUMD, BUMN maupun PMA.

Harga     
Rp.7.500.000 untuk setiap peserta. Jika perusahaan mengutus lebih dari 3 (tiga) peserta, maka setiap peserta hanya membayar Rp.7.000.000

Materi    

  1. Tinjauan umum Spektrofotometer UV-Vis.
  2. Maintenance peralatan laboratorium.
  3. Teknik analisis dalam UV-Vis.
  4. Kalibrasi dan Verifikasi unjuk kerja UV-Vis.
  5. Pemeliharaan dan troubleshooting UV-Vis.

Wajib diikuti oleh    
Direktur Perusahaan, General Manager, Manager Operasi, Manager Produksi, Supervisor produksi, Teknisian.

Pendaftaran Online | pelatihanhrd.com
  1. Judul Training di atas bisa dijadikan sebagai topik INHOUSE TRAINING. Jika Anda membutuhkan bantuan free konsultasi bisa hubungi (021) 4449 5051 / 0823 1208 8228
  2. (required)
  3. (valid email required)
  4. (required)
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. Captcha
 

cforms contact form by delicious:days

Post to Twitter Post to Facebook Post to LinkedIn Post to StumbleUpon

Research Methods For Business Solution (Metode Riset Untuk Solusi Bisnis)

Research Methods For Business Solution (Metode Riset Untuk Solusi Bisnis)

Tanggal
20 – 21 Oktober 2014
17 – 18 November 2014
15 – 16 Desember 2014

Jam Pelaksanaan  
08:00-16:00 wib

Tempat
Hotel Ibis Style Yogyakarta
Hotel Horisson Ultima Riss Yogyakarta
Hotel Grand Zurry Yogyakarta
Hotel Jambuluwuk Yogyakarta
dan Hotel-hotel berbintang di Yogyakarta

Pembicara / Fasilitator
Taufiq Rohman & Team
(Trainer dan Konsultan yang mempunyai pengalaman yang panjang dalam bidang Strategic Management, Perbankan dan teristimewa dalam Business Continuity Management, telah menangani berbagai perusahaan dalam melalukan recovery bisnisnya, baik dalam skala lokal, nasional dan aktif dalam training level nasional dan internasional)

Harga
Rp 5.500.000,-

Materi 
Di perusahaan setiap waktunya selalu dijumpai adanya masalah dan masalah tersebut harus dipecahkan atau diselesaikan. Riset atau penelitian adalah sebuah aktivitas dan teorganisir untuk menyelidiki sebuah masalah yang spesifik yang membutuhkan pemecahan atau solusi. Pelatihan ini membahas bagaimana memecahkan masalah bisnis dengan riset bisnis. Masalah bisnis yang dibutuhka solusi dengan riset bisnis misalnya di bidang akuntansi, manajemen keuangan, manajemen operasi, manajemen sumber daya manusia, dan manajemen pemasaran. Riset bisnis yang akan disampaikan dalam pelatihan ini adalah riset bisnis yang berprinsip pada kaidah-kaidah ilmiah, yang hasilnya dapat dipertanggungjawabkan secara ilmiah.

Tujuan pelatihan adalah

  1. Mengetahui arti penting riset bisnis
  2. Memahami konsep-konsep dasar tentang sampling, pengumpulan data, analisis data, dan penulisan laporan.
  3. Mampu mengumpulkan data, menganalisis data secara deskriptif dan inferen.
  4. Mampu membaca dan memahami hasil penelitian orang lain.
  5. Dapat membuat proposal penelitian, melakukan penelitian, dan melaporkan hasil penelitian.

Outline Materi:
Pendahuluan, yang membahas:

  • Arti riset bisnis dan tipe-tipe riset
  • Hubungan manajer dan riset, serta scientific investigation.

Proses riset

  • Tahap-tahap proses riset: yang dimulai dengan observasi sampai dengan deduksi.

Ukuran variabel

  • Bagaimana variabel diukur
  • Pengertian operasional, skala dan ukuran Sampling
  • Hubungan antara sampel dan populasi
  • Alasan melakukan sampling
  • Jenis sampling dan penentuan besarnya sampel.

Metode pengumpulan data

  • Kuesioner, wawancara, dan obeservasi.

Pembuatan proposal riset

  • Elemen-elemen yang ada dalam proposal.

Analisis data dan interprestasi.

  • Statistika deskriptif dan statistika inferen.
  • Laporan penelitian.

Wajib diikuti oleh    
Manajer dan Staf Perencanaan Bisnis, manajer dan Staf Pengembangan Bisnis/Organisasi

 

Pendaftaran Online | pelatihanhrd.com
  1. Judul Training di atas bisa dijadikan sebagai topik INHOUSE TRAINING. Jika Anda membutuhkan bantuan free konsultasi bisa hubungi (021) 4449 5051 / 0823 1208 8228
  2. (required)
  3. (valid email required)
  4. (required)
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. Captcha
 

cforms contact form by delicious:days

kata kunci :

pengertian interprestasi (2), apa itu fungsi metode research business (1), metode researc bisnis (1), silabus training research methods for business solution (1)

Post to Twitter Post to Facebook Post to LinkedIn Post to StumbleUpon

Building Supervision And Quality Control Of Civil Work (YOGYAKARTA)

Building Supervision And Quality Control Of Civil Work (YOGYAKARTA)

Tanggal    
6-8 Oktober 2014
10-12 November 2014
8-10 Desember 2014

Jam Pelaksanaan    
08.00-16.00 WIB

Tempat    
Hotel berbintang di Yogyakarta (Ibis Style, Horison Ultima Riss, Grand Zurry, dsb) & kota-kota lain sesuai permintaan peserta (dengan biaya yang berbeda)

Pembicara / Fasilitator    
Ir. Jusuf Budi Tejahjono, Mt & Team
(Staf Pengajar, Trainer & Konsultan dalam bidang Building and Construction, telah menangani bebagai perusahaan baik BUMD, BUMN maupun PMA).

Harga     
Rp.7.500.000 untuk setiap peserta. Jika perusahaan mengutus lebih dari 3 (tiga) peserta, maka setiap peserta hanya membayar Rp.7.000.000

Materi    

  1. Ruang lingkup Tugas Pengawas bangunan dan pengendalian mutu bangunan konstruksi
  2. Mempersiapkan Pekerjaan : Gambar Kerja, Shop Drawing dan As Built Drawing
  3. Pengendalian dan pengawasan Waktu, Biaya dan Mutu (QA/QC)
  4. Karakteristik tanah dan uji laboratorium untuk pekerjaan tanah dan pondasi
  5. Pengawasan dan Kontrol Pekerjaan tanah dan pondasi
  6. Pengendalian Mutu Pekerjaan Beton dan Evaluasi mutu beton,Pengujian Tidak Merusak (NDT) dan Peralatan, Metoda, dan Pelaksanaan Pengujian NDT
  7. Pengendalian Mutu pada pelaksanaan pekerjaan konstruksi jalan
  8. Pengendalian mutu pada pelaksanaan penghamparan dan pemadatan
  9. Pekerjaan Kayu dalam konstruksi bangunan
  10. Pekerjaan Mechanical dan Electrical
  11. Safety dalam Pekerjaan Konstruksi
  12. Memahami kontrak dan Serah terima pekerjaan (Hand over project)

Wajib diikuti oleh    
Semua Engineer,Staff, Supervisor, Manager yang berhubungan dengan proyek konstruksi.

Pendaftaran Online | pelatihanhrd.com
  1. Judul Training di atas bisa dijadikan sebagai topik INHOUSE TRAINING. Jika Anda membutuhkan bantuan free konsultasi bisa hubungi (021) 4449 5051 / 0823 1208 8228
  2. (required)
  3. (valid email required)
  4. (required)
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. Captcha
 

cforms contact form by delicious:days

Post to Twitter Post to Facebook Post to LinkedIn Post to StumbleUpon

Reliability Centered Maintenance (RCM) YOGYAKARTA

Reliability Centered Maintenance (RCM) YOGYAKARTA

Increasing Safety & Reliability in Gas Pipeline System

Tanggal    
13-15 Oktober 2014
17-19 November 2014
15-17 Desember 2014

Jam Pelaksanaan    
08.00-16.00 WIB

Tempat    
Hotel berbintang di Yogyakarta (Ibis Style, Horison Ultima Riss, Grand Zurry, dsb) & kota-kota lain sesuai permintaan peserta (dengan biaya yang berbeda)

Pembicara / Fasilitator    
Dr. Ir. Eddy Winarno, S Si, MT & Team
(Staf Pengajar, Trainer & Konsultan dalam bidang Oil dan Gas, telah menangani bebagai perusahaan baik BUMD, BUMN maupun PMA.

Harga     
Rp. 7.500.000 untuk setiap peserta. Jika perusahaan mengutus lebih dari 3 (tiga) peserta, maka setiap peserta hanya membayar Rp.7.000.000

Materi    

  1. Fundamental Reliability Centered Maintenance (RCM) philosophies
  2. How to evaluate failure consequences
  3. How to select preventive maintenance tasks and intervals
  4. How to select predictive maintenance tasks and intervals
  5. How to select failure finding tasks and intervals
  6. What other function protective actions are available
  7. When run-to-failure is appropriate
  8. How to packaging and implement RCM analysis results
  9. Commercial RCM standards
  10. Various approaches to RCM
  11. RCM terminology
  12. Identifying and allocating resources for a RCM program
  13. Techniques for prioritizing systems for analysis
  14. Use of Weibull and statistical analysis in RCM processes
  15. Packaging and implementing RCM analysis results

Wajib diikuti oleh    
Maintenance managers, maintenance supervisors, reliability and maintenance engineers, maintenance technicians, production managers, production supervisors, operators, plant engineers, and anyone who is involved in operating and maintaining of assets.

Pendaftaran Online | pelatihanhrd.com
  1. Judul Training di atas bisa dijadikan sebagai topik INHOUSE TRAINING. Jika Anda membutuhkan bantuan free konsultasi bisa hubungi (021) 4449 5051 / 0823 1208 8228
  2. (required)
  3. (valid email required)
  4. (required)
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. Captcha
 

cforms contact form by delicious:days

Post to Twitter Post to Facebook Post to LinkedIn Post to StumbleUpon

Forecasting Technique And Business

Forecasting Technique And Business

Tanggal   
13 – 14 Oktober 2014
10 – 11 November 2014
08 – 09 Desember  2014

Jam Pelaksanaan    
08:00-16:00 wib

Tempat    
Hotel Ibis Style Yogyakarta
Hotel Horisson Ultima Riss Yogyakarta
Hotel Grand Zurry Yogyakarta
Hotel Jambuluwuk Yogyakarta
dan Hotel-hotel berbintang di Yogyakarta

Pembicara / Fasilitator    
Taufiq Rohman & Team
(Trainer dan Konsultan yang mempunyai pengalaman yang panjang dalam bidang Strategic Management, Perbankan dan teristimewa dalam Business Continuity Management, telah menangani berbagai perusahaan dalam melalukan recovery bisnisnya, baik dalam skala lokal, nasional dan aktif dalam training level nasional dan internasional)

Harga   
Rp 5.500.000,-

Materi    
Business Forecasting merupakan suatu usaha untuk mendapatkan informasi bisnis dimasa depan dan merupakan suatu bagian yang penting dalam suatu proses besar perencanaan dan manajemen bisnis terlebih dengan kondisi dunia bisnis yang tidak menentu ini. Suatu Business Forecasting sangat diperlukan pelaku bisnis sebagai panduan (guidance) untuk bisa melangkah ke depan (future) karena hanya pelaku bisnis yang bisa menguasai informasi masa depan yang bisa memenangkan persaingan bisnis.

Mengetahui akan pentingnya business forecasting ini terutama dibidang marketing dan finance maka diselenggarakan pelatihan ‘Business forecasting : Theory and practices for making and finance’ yang merupakan suatu usaha untuk mengaplikasikan teori-teori forecasting dalam bisnis. Pelatihan ini bertujuan agar para pelaku bisnis bisa mencari dan mendapatkan better information marketing and finance dimasa depan.

Outline Materi:

  1. Introduction to Business Forecasting and its benefit to company
  2. Teknik-teknik forecasting modern,
  3. Simple univariate methods
  4. Applied forecasting methods : causal models, subjective models, and time series models
  5. Teknik forecasting yang kompleks seperti ARIMA modeling,
  6. Forecasting in marketing
  7. Forecasting in finance dan teknik-teknik forecasting lainnya.
  8. Penggunaan perangkat dalam bentuk software yang modern sekaligus mudah digunakan seperti SPSS dan Eviews.

Wajib diikuti oleh    
Manajer pada semua tingkatan

Pendaftaran Online | pelatihanhrd.com
  1. Judul Training di atas bisa dijadikan sebagai topik INHOUSE TRAINING. Jika Anda membutuhkan bantuan free konsultasi bisa hubungi (021) 4449 5051 / 0823 1208 8228
  2. (required)
  3. (valid email required)
  4. (required)
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. Captcha
 

cforms contact form by delicious:days

Post to Twitter Post to Facebook Post to LinkedIn Post to StumbleUpon

Pengendalian Kinerja Bisnis dan Aliran Kas (BATAM + YOGYAKARTA + BALI)

Pengendalian Kinerja Bisnis dan Aliran Kas (BATAM + YOGYAKARTA + BALI)

TIME & VENUE
Jadwal Selanjutnya di 2014

  • 21 sd 23 Oktober 2014 di Eastparc Hotel, Yogyakarta
  • 16 sd 18 Desember 2014 di Hard Rock Hotel, Bali

Jogja
Rp. 7.500.000,- per participant (Non Residential)
Special Price Rp. 6.500.000,- per participant ( Non Residential ) for minimum 5 participants from same company.

Bali
Rp. 10.500.000,- per participant (Non Residential)
Special Price Rp. 9.500.000,- per participant ( Non Residential ) for minimum 5 participants from same company.

*Batam
Rp. 9.500.000,- per participant ( Non Residential)
Special Price Rp. 8.500.000,- per participant ( Non Residential ) for minimum 5 participants from same company.

Facilities:

  • Qualified Trainer
  • Airport Transfer in-out
  • Convinience Training room
  • Training kit
  • Hard and soft copy material (USB Flashdisk)
  • Certificate
  • Souvenir

DESKRIPSI
Di tengah situasi dimana definisi terhadap indutri semakin tidak jelas dan perkembangan informasi sedemikian cepat yang diikuti globalisasi mengakibatkan persaingan kearah yang disebut sebagai “chaos”, menuntut perusahaan untuk  selalu antisipatif dalam mengambil keputusan keuangan agar dapat terus eksis dipasar yang sudah masuk dalam tahap turbulensi. Dalam memantau effektivitas pilihan alternatif strategi bisnis, diperlukan alat manajemen yang mampu memantau produktivitasnya. Bila anda adalah bagian dari perusahaan yang terlibat dalam meng-evaluasi kebijakan perusahaan maka pelatihan ini cocok untuk me-refresh dan meng-update pengetahuan dan pemahaman anda.

Dalam perkembangannya fungsi strategic dan perencanaan keuangan perusahaan mengalami beberapa tahapan yaitu dari hanya sebagai alat penaksir, kemudian berkembang sebagai plafon dan alat pengatur otorisasi hingga Perkembangan terakhir adalah sebagai alat bantu bagi effesiensi  dan effektiviras kebijakan organisasi sehingga dapat meng-evaluasi kewajaran penyimpangan dari standar sehinga dapat membantu  pihak pengambil keputusan dalam perusahaan.

Walaupun dalam cara penyajian laporan rugi/laba dan neraca yang dilaporkan dari segi akuntansi maupun anggaran tidak berbeda baik dari segi format maupun pendekatannya. Namun ada perbedaan mendasar yaitu anggaran menitik beratkan pada penanggung jawab dikeluarkannya seuatu biaya sedangkan dari segi akuntansi hanya sisi pemanfaatannya saja. Sehingga bila perusahaan ingin mencapai mencapai profit hal-hal lain yang perlu di-manage adalah cashflow perushaan, hutang usaha maupun hutang dagang serta fungsi biaya.

TUJUAN:

  1. Meningkatkan pemahaman para peserta pelatihan mengenai konsep pengendalian bisnis dan pendekatan tehnis.
  2. Memberikan langkah-langkah yang diperlukan dalam menganalisa kondisi usaha dan keuangan perusahaan.
  3. Meningkatkan kemampuan para peserta untuk melakukan pengawasan atas kinerja bisnis.
  4. Meningkatkan kemampuan para peserta untuk melakukan pengawasan atas kondisi keuangan dan arus kas perusahaan secara lebih sistemartis dan praktis.

METODE :
Metode yang digunakan dalam pelatihan ini adalah lektur, workshop, studi kasus dan konsultasi interaktif.

COURSE OUTLINE

  1. MEMAHAMI SIKLUS BISNIS DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN.
  2. MENELAAH SASARAN STRATEGIS PERUSAHAAN DAN INDICATOR KINERJA PENTING.
  3. RASIO RASIO KEUANGAN PALING PENTING DAN ANALISANYA.
  4. TANDA TANDA PERINGATAN DINI DAN KESULITAN KEUANGAN.
  5. PENGAWASAN TERHADAP ARUS KAS PERUSAHAAN TERUTAMA ARUS KAS DARI HASIL OPERASI.
  6. PROFIL JATUH TEMPO TAGIHAN, ASSET KEUANGAN DAN KEWAJIBAN, SERTA MENGELOLA KESENJANGAN.
  7. MENGIDENTIFIKAASI TANDA TANDA AWAL DARI PERMASALAHAN ARUS KAS.
  8. PENDEKATAN DALAM MENGELOLA ARUS KAS.

METODE
Presentation, Discussion, Simulation, Case Study, and Evaluation.

COURSE LEADER
Drs. Ahmad Tjahjono, SE, Akt, M.Si

Pendaftaran Online | pelatihanhrd.com
  1. Judul Training di atas bisa dijadikan sebagai topik INHOUSE TRAINING. Jika Anda membutuhkan bantuan free konsultasi bisa hubungi (021) 4449 5051 / 0823 1208 8228
  2. (required)
  3. (valid email required)
  4. (required)
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. Captcha
 

cforms contact form by delicious:days

 

 

Pendaftaran Online | pelatihanhrd.com
  1. Judul Training di atas bisa dijadikan sebagai topik INHOUSE TRAINING. Jika Anda membutuhkan bantuan free konsultasi bisa hubungi (021) 4449 5051 / 0823 1208 8228
  2. (required)
  3. (valid email required)
  4. (required)
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. Captcha
 

cforms contact form by delicious:days

kata kunci :

training HRD di Ba tam (1)

Post to Twitter Post to Facebook Post to LinkedIn Post to StumbleUpon

Intrapreneurship (Corporate Entrepreneurship)

Intrapreneurship (Corporate Entrepreneurship)
“Making Big Companies, More Entrepreneurial”

TRAINING TIME : 
20 – 23 Oktober 2014
10 – 13 November 2014
8 – 11 Desember 2014

VENUE :   Yogyakarta (Jogjakarta plaza hotel/Ibis hotel yogyakarta/Ibis Styles yogyakarta hotel/Mutiara hotel/ Melia Purosani hotel)

TRAINING DURATION :    4 days

INTRODUCTION:
Kemajuan ilmu dan teknologi telah mendorong  terjadinya kompetisi global yang mengakibatkan persaingan yang semakin tajam antar perusahaan. Kondisi tertsebut menuntut setiap perusahaan untuk senantiasa meningkatkan kemampuannya menghadapi kompetisi karena adanya satu kata kunci untuk mampu bertahan yaitu change or die. Perubahan lingkungan bisnis yang turbulen, terus menerus secara cepat dan multidimensi menuntut seluruh karyawan untuk bisa kreatif dalam memanfaatkan segala peluang yang ada.

Dengan semangat kreatifitas dalam organisasi (intrapreneurship) maka karyawan akan mampu membalikkan semua ancaman menjadi peluang bisnis yang menjanjikan. Dengan semangat intrapreneurship yang kuat maka perusahaan dipastikan mampu melihat segala permasalahan yang ada dalam kacamata positif, penuh percaya diri, sehingga mampu menghasilkan berbagai terobosan. Program ini didisain untuk meningkatkan ketrampilan para karyawan agar mampu meningkatkkan kreatifitas, ketajaman dalam menganalisa permasalahan, serta berpikir lebih komprehensif.

Program ini juga membantu peserta berpikir di luar kebiasan (think out of box), berpikir komprehensif serta tajam dalam analisa. Pelatihan ini akan membantu peserta mengantisipasi perubahan bisnis yang cepat dan tidak terduga serta membangun budaya yang kreatif dan produktif.  Program ini diselenggarakan dengan metoda dan standar pelatihan internasional CEFE (Competency Based Economies through Formation Enterprises) yang lebih menekankan pada dinamika proses dengan suasana belajar menarik dan menyenangkan. CEFE adalah alat atau metoda pelatihan entrepreneurship/intrapreneurship yang participant based, action oriented dan experiential approach dan sudah diterapkan di lebih dari 50 negara.

Metoda pelatihan CEFE yang menekankan pada penggunaan games dan simulasi ini mampu membumikan  konsep- konsep yang pelik menjadi sederhana,  mudah dan hasil pelatihan dapat dibuktikan di tempat kerja.

TRAINING OBJECTIVE:
Setelah pelatihan diharapkan peserta mampu:

  1. Meningkatkan pemahaman tentang konsep intrapreneurship serta budaya berpikir think out of box (kreatif)
  2. Meningkatkan ketajaman peserta dalam menganalisa permasalahan dan  menemukan solusinya.
  3. Meningkaktan efektivitas berpikir yang komprehensif dengan memanfaatkan secara maksimal otak kiri dan otak kanan.
  4. Membuat business plan yang bisa diimplementasikan di tempat kerja.

TRAINING MATERIAL OUTLINE:

  1. Peran Intrapreneurship dalam Organisasi Perusahaan
  2. Membangkitkan Sense of Business
  3. Creative Problem Solving
  4. Opportunity Finding
  5. Brainstorming dan Filtering
  6. Manajemen Risiko
  7. Membangun Kultur Budaya Kreatif
  8. Business Model Canvas

WHO SHOULD ATTEND THIS TRAINING?

  • Karyawan, Manajer SDM
  • Seluruh pihak yang ingin mendalami topik ini

TRAINING METHOD AND TOOLS:
Program ini lebih menekankan pada dinamika proses dengan lebih banyak menggunakan berbagai games, simulasi serta studi kasus dengan suasana belajar yang menarik dan menyenangkan.

INVESTATION PRICE/PERSON :     

  1. Rp 7.950.000/peserta (bayar penuh)  atau
  2. Rp 7.750.000/peserta (early bird, yang membayar 1 minggu sebelum training) atau
  3. Rp 7.500.000/peserta (grup, untuk 3 peserta atau lebih dari 1 perusahaan yang sama)

FACILITIES FOR PARTICIPANTS:

  1. Training Module
  2. Flash Disk contains training material
  3. Certificate
  4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Backpack
  7. Training Photo
  8. Training room with Full AC facilities and multimedia
  9. Lunch and twice coffeebreak every day of training
  10. Qualified Instructor
  11. Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training – VV (if minimal participants is 4 persons from the same company)

TRAINING INSTRUCTOR
Koordinator Instruktur Awan Kostrad Diharto,SE.M.Ag (Cand. DR) adalah Master Trainer Training CEFE (Competency based Economies through the Formation of Entreprise) yang dikembangkan CEFE INTERNATIONAL bersama Lembaga Kerjasama Indonesia-Jerman GTZ/GIZ RED. Instruktur memiliki sertifikat Internasional sebagai Trainer CEFE di Indonesia yang dikeluarkan oleh CEFE INTERNASIONAL yang berpusat di Jerman. Instruktur juga berpengalaman mentraining dan menfasilitasi peserta pelatihan untuk perusahaan di Indonesia. Profesi selain menjadi instruktur adalah Dosen Ekonomi dan Bisnis pada IAIN Surakarta, Pemilik STEI Hamfara Yogyakarta, dan CV Jogja Prima Yasa yang bergerak dibidang Trading, dan Business Opportunity (Konsultan Usaha). Dengan pengalaman yang banyak dan bagus ini, Pak Awan Kostrad Diharto akan membagikannya kepada seluruh peserta training Beliau di kelas-kelas training industri dalam nuansa kelas yang menyenangkan.

Pendaftaran Online | pelatihanhrd.com
  1. Judul Training di atas bisa dijadikan sebagai topik INHOUSE TRAINING. Jika Anda membutuhkan bantuan free konsultasi bisa hubungi (021) 4449 5051 / 0823 1208 8228
  2. (required)
  3. (valid email required)
  4. (required)
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. Captcha
 

cforms contact form by delicious:days

kata kunci :

apakah entrepreneurship sama dengan intrapreneurship (1)

Post to Twitter Post to Facebook Post to LinkedIn Post to StumbleUpon

Basic Machinery Vibration

Basic Machinery Vibration

TRAINING TIME :  
29 September – 2 October 2014
3 – 6 November 2014
1 – 4 December 2014

VENUE :   Yogyakarta (Jogjakarta plaza hotel/Ibis hotel yogyakarta/Ibis Styles yogyakarta hotel/Mutiara hotel/ Melia Purosani hotel)

TRAINING DURATION :    4 days

PENGANTAR:
Amplitudo getaran mesin yang berlebihan akan mempengaruhi kualitas serta umur mesin tersebut, oleh karena itu amplitudo getaran yang terjadi harus dibuat agar di bawah ambang batas standar yang ada. Untuk mengurangi amplitudo getaran, selain diperlukan sensor dan analyzer, juga diperlukan pengetahuan yang memadai. Tanpa pengetahuan yang memadai maka analisis tidak dapat dilakukan secara maksimal. Pengetahuan dasar yang diperlukan adalah meliputi: dinamika struktur, dinamika komponen rotasi serta metode analisis sinyal getaran. Kursus ini mengulas dasar-dasar pengetahuan yang diperlukan untuk analisis problem getaran, yang melipui: pengetahuan tentang dinamika struktur mesin rotasi maupun struktur penumpuny ( resonansi dan modus getar), tentang metode pengukuran getaran serta analisisnya, ciri-ciri kerusakan komponen rotasi, analisis sinyal, pengetahuan tentang sensor serta vibration analyzer, pengukuran getaran di atas 20 kHz (modulasi sinyal, SPM), serta pengantar untuk analisis dan problem solving.

TUJUAN TRAINING:
Setelah mengikuti training, peserta mengerti tentang prinsip dasar pengukuran vibrasi, pengetahuan tentang kondisi struktur penumpu mesin, setting peralatan vibrasi serta analisis atas sinyal vibrasi untuk problem solving.

SIAPA SEBAIKNYA MENGIKUTI TRAINING INI?:
operator maupun engineer yang berkecimpung di maintenance dan vibration monitoring dan analisis dan semua pihak yang ingin memahami topik ini.

CAKUPAN MATERI TRAINING:
1.    Pengantar

  • Mengapa getaran muncul ?
  • Sejaran pengukuran getaran
  • Mengapa getaran dapat dijadikan sebagai tolok ukur kerusakan?

2.    Dasar-dasar

  • Amplitudo, frekuensi dan sudut fasa
  • Displacement, velocity dan acceleration
  • Dinamika struktur
  • Pengubahan pola dinamika struktur (penggeseran frekuensi resonansi)
  • Peredaman getaran

3.    Pengukuran sinyal getaran

  • Sensor getaran dan prinsip kerjanya
  • Daerah kerja sensor
  • Kalibrasi sensor
  • Set-up sistem pengukuran getaran
  • Signal analyzer: FFT, Windowing, Coupling, Antialias filter, averaging, measurement unit, etc.
  • Pengukuran getaran, setting parameter pengukuran.
  • Jenis-jenis tampilan grafik: power spectrum, linear spectrum, waterfall diagram, polar plot
  • Pengolahan sinyal getaran

4.    Analisis sinyal getaran

  • Membaca grafik hasil pengukuran getaran
  • Konversi data
  • Membuat trending overall dan komponen
  • Mechanical signature analysis
    Unbalance
    Misalignment
    Rolling element
    Gear
    Belt, dll

5.    Pengukuran Getaran bantalan, di atas 20 kHz

  • Fenomena kerusakan bantalan gelinding
  • Keterbatasan sensor accelerometer
  • Teknik Modulasi Sinyal, SPM
  • Acoustic emission

INSTRUCTOR :   Dr.Ir. Paryana Puspaputra, M.Eng., and Team

INVESTATION PRICE/PERSON :     

  • Rp 7.950.000/person (full fare)  or
  • Rp 7.750.000/person (early bird, payment 1 week before training)  or
  • Rp 7.500.000/person (if there are 3 or more participants from the same company)

FACILITIES FOR PARTICIPANTS:

  • Training Module
  • Flash Disk contains training material
  • Certificate
  • Stationeries: NoteBook and Ballpoint
  • T-Shirt
  • Backpack
  • Training Photo
  • Training room with Full AC facilities and multimedia
  • Lunch and twice coffeebreak every day of training
  • Qualified Instructor
  • Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training – VV (if minimal participants is 4 persons from the same company)

TRAINING INSTRUCTOR
Paryana Puspaputra was born in Kotabumi on January 19, 1964, is a Lecturer at the Department of Mechanical Engineering, Faculty of Industrial Technology, Indonesia Islamic University – Indonesia. Undergraduate from Department of Mechanical Engineering, Bandung Institute of Technology, Indonesia (ITB) in 1990 and master degree in Mechanical Engineering Department of Nagaoka University of Technology, Japan in 1996. He achieved his doctorate degree in Department of Mechanical Engineering, Bandung Institute of Technology, Indonesia (ITB) in 2012. He is also experienced as consultant and training instructure for several manufacturing and oil company, such as Chevron, Total, KPA, Petrokimia, Semen, Indonesia Power, etc. His background in mechanical equipment and machinery is completed with knowledge in instrumentation technology which was started from his final project in undergraduate by making software and data acquisition for predictive maintenance, and continued with his graduate thesis in control system for nano technology. There are researches and industrial implementation in data acquisition such as building the DNC system for production-shop using CNC machine, developing the balancing machine for Panasia Indosyntex – Bandung, SCADA system Development based on Fuji Electric control system (for IPAL – Pertamina – Cilacap, Toxic Gas Monitoring – Dieng – Central Java, etc). Moreover, he is also an official trainer of softwares for design and manufacturing base on CAD/CAM Technology (AutoCAD, Inventor, and Delcam PowerShape, ArtCAM) and familier with some finite element based analysys softwares such as Moldflow, ANSYS, SAP, CAESAR II, etc.

Pendaftaran Online | pelatihanhrd.com
  1. Judul Training di atas bisa dijadikan sebagai topik INHOUSE TRAINING. Jika Anda membutuhkan bantuan free konsultasi bisa hubungi (021) 4449 5051 / 0823 1208 8228
  2. (required)
  3. (valid email required)
  4. (required)
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. Captcha
 

cforms contact form by delicious:days

Post to Twitter Post to Facebook Post to LinkedIn Post to StumbleUpon

Talent Management Strategy

Talent Management Strategy

Tanggal   
20-21 Oktober 2014
17-18 November 2014
15-16 Desember 2014

Jam Pelaksanaan    
08:00-16:00 wib

Tempat    
Hotel Ibis Style Yogyakarta
Hotel Horisson Ultima Riss Yogyakarta
Hotel Grand Zurry Yogyakarta
Hotel Jambuluwuk Yogyakarta
dan Hotel-hotel berbintang di Yogyakarta

Pembicara / Fasilitator    
Tekad Wahyono, S Psi, M Si, C Ht dan Team
(Assessor, Trainer, Konsultan SDM dan organisasi, yang telah berpengalaman menangani berbagai perusahaan di Indonesia, baik BUMN maupun PMA)

Harga     
Rp 5.500.000,-

Materi  
Peran manusia di organisasi semakin lama semakin memegang peran vital. Hal tersebut dapat dilihat dari diberikannya sebutan kepadanya, mulai dari buruh, pegawai/karyawan, personel, SDM (Sumber Daya Manusia), hingga HC (Human Capital). Istilah terkahir mengandung konsekuensi bahwa manusia di sebuah organisasi dipandang sebagai asset, sehingga mempunyai HAV (Human Asset Value), yang harus direncanakan, dikelola, dikembangkan, hingga akhirnya mampu mendongkrak sasaran-sasaran bisnis perusahaan. Penggunaan istilah Human Capital juga disebut sebagai Talent, sehingga pengelolaannya disebut sebagai Talent Management.

Perusahaan yang sudah memutuskan untuk mengelola manusia di dalamnya sebagai Talent Management, mempunyai beberapa tahapan yang harus dilakukan, agar terjadi link antara peran HC sebagai Talent dengan strategi bisnis. Dengan demikian, pemetaan Talent di perusahaan harus dilakukan agar Departemen/Divisi yang mengelola HC/Talent mampu mengelola dan mengembangkannya melalui strategi-strategi yang tepat.

Melalui Talent Management Training ini, peserta pelatihan diajak untuk memahami konsep/teori, hingga aplikasi Talent Management dalam berbagai area manajemen dan pengembangan manusia di perusahaan.

Outline Materi:

  1. Pengantar (konsep Talent Management, faktor pendorong Talent Management & beberapa permasalahan dalam Talent Management)
  2. Fokus dan komponen-komponen dari Talent Management
  3. Tahap-tahap Implementasi Talent Management
  4. Talent Assesssment menggunakan Assessment Center
  5. Talent Appraisal menggunakan KPI (Key Performance Indicator)
  6. Membuat Talent Pools (Peta SDM di organisasi)
  7. Talent Development (People Development)
  8. Diskusi atau tanya jawab
  9. Pembuatan Action Plan

Wajib diikuti oleh 
Manajer dan Staf HRD, Manajer dan Staf Bagian Pengembangan Karir

Pendaftaran Online | pelatihanhrd.com
  1. Judul Training di atas bisa dijadikan sebagai topik INHOUSE TRAINING. Jika Anda membutuhkan bantuan free konsultasi bisa hubungi (021) 4449 5051 / 0823 1208 8228
  2. (required)
  3. (valid email required)
  4. (required)
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. Captcha
 

cforms contact form by delicious:days

Post to Twitter Post to Facebook Post to LinkedIn Post to StumbleUpon

Dasar-Dasar Teknik Eksplorasi dan Pemetaan Air Tanah

Dasar-Dasar Teknik Eksplorasi dan Pemetaan Air Tanah

Tanggal   
29 September-1 Oktober 2014
3-5 November 2014
1-3 Desember 2014

Jam Pelaksanaan 
08:00-16:00 wib

Tempat 
Hotel Ibis Style Yogyakarta
Hotel Horisson Ultima Riss Yogyakarta
Hotel Grand Zurry Yogyakarta
Hotel Jambuluwuk Yogyakarta
dan Hotel-hotel berbintang di Yogyakarta

Pembicara / Fasilitator  
Tim instruktur terdiri dari para ahli pertambangan (akademisi maupun praktisi), dan Pengurus/anggota PERHAPI (Perhimpunan Ahli Pertambangan Indonesia). Tim inti terdiri dari:
1. Eddy Winarno, Dr.Ir, S.Si, MT
2. Abdul Rauf, Ir.Drs, MT
3. R. Hariyanto, Ir., MT
4. Suyono, Ir.,MS
5. Dyah Probowati, Ir., MT
6. Yanto Indonesianto, Ir., MSc
7. Indah Setyowati, Ir., MT

Harga   
Rp. 7.500.000,-

Materi    
Setelah mengikuti training ini diharapkan peserta dapat :

  • Mengetahui konsep dan lingkup kerja dalam eksplorasi dan pemetaan airtanah
  • Mengetahui kondisi-kondisi geologi yang penting dalam pembentukan sistem akuifer
  • Memahami sifat-sifat fisik dan kimia airtanah untuk menentukan kualitasnya
  • Memahami dasar-dasar teknik eksplorasi airtanah
  • Memahami metode pemetaan dan pemodelan airtanah.

Outline materi:

  • Pengantar geologi airtanah
  • Sistem akuifer
  • Hidrogeokimia
  • Teknik pengambilan sampel kualitas airtanah
  • Teknik eksplorasi geofisika dan geokimia untuk airtanah
  • Pemetaan airtanah
  • Pemodelan dan simulasi airtanah
  • Studi kasus

Wajib diikuti oleh    

  • Penambang (Engineer, Business Development Manager)
  • Geo-ilmuwan (Geologist, Geofisika, Eksplorasi)
  • New Venture & Field Pengembangan Bisnis
  • Hidrologi
Pendaftaran Online | pelatihanhrd.com
  1. Judul Training di atas bisa dijadikan sebagai topik INHOUSE TRAINING. Jika Anda membutuhkan bantuan free konsultasi bisa hubungi (021) 4449 5051 / 0823 1208 8228
  2. (required)
  3. (valid email required)
  4. (required)
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. Captcha
 

cforms contact form by delicious:days

 

kata kunci :

Indonesiyanto UPN (1), informasi air tanah (1), lingkup kerja untuk geologist eksplorasi (1)

Post to Twitter Post to Facebook Post to LinkedIn Post to StumbleUpon

Pumps and Compressors: Predictive Maintenance & Diagnostics (YOGYAKARTA)

Pumps and Compressors: Predictive Maintenance & Diagnostics (YOGYAKARTA)

Tanggal    
29 Sept-1 Oktbr 2014
3-5 November 2014
1-3 Desember 2014

Jam Pelaksanaan    
08.00-16.00 WIB

Tempat    
Hotel berbintang di Yogyakarta (Ibis Style, Horison Ultima Riss, Grand Zurry, dsb) & kota-kota lain sesuai permintaan peserta (dengan biaya yang berbeda)

Pembicara / Fasilitator    
Ir. Jusuf Budi Tejahjono, Mt & Team
(Staf Pengajar, Trainer & Konsultan dalam bidang Building and Construction, telah menangani bebagai perusahaan baik BUMD, BUMN maupun PMA).

Harga   
Rp.7.500.000 untuk setiap peserta. Jika perusahaan mengutus lebih dari 3 (tiga) peserta, maka setiap peserta hanya membayar Rp.7.000.000

Materi    

  1. Friction, lubrication and wear mechanisms.
  2. Adhesive wear, abrasive wear, fatigue and fretting
  3. Machinery life cycles
  4. Mechanical issues, balancing and alignment
  5. Statistical reliability analysi
  6. Reliability models
  7. Root cause of, symptoms and detection mechanisms for imbalance
  8. Root cause of, symptoms and detection mechanisms for looseness
  9. Root cause of, symptoms and detection mechanisms for misalignment
  10. Root cause of, symptoms and detection mechanisms for gear problems
  11. Root cause of, symptoms and detection mechanisms for bearing problems
  12. Cavitation, causes and prevention
  13. Anti-friction bearings: types, lifetime, mounting, applications, related problems
  14. Plain and pad bearings, thrust bearings: operation, maintenance, incidents
  15. Mechanical seals, types, operation, related problems
  16. Other seals for positive displacement pumps and reciprocating compressors
  17. Performing a balance
  18. Vibration monitoring
  19. Overall and spectral measurements
  20. Vibration limits
  21. Introduction to spectrum analysis
  22. Lubricant monitoring
  23. Shape, size, amount, chemical composition of debris
  24. Analytical techniques
  25. The role of condition monitoring in pumps and compressor maintenance Diagnostic methods
  26. Capabilities and limitations of condition monitoring, and the need for a combined approach
  27. The importance of plant inspection
  28. Measurement devices, and what to monitor and where

Wajib diikuti oleh    
Engineers, supervisory and technical staff involved in the monitoring, predictive maintenance and diagnostics of pumps and compressors.

Pendaftaran Online | pelatihanhrd.com
  1. Judul Training di atas bisa dijadikan sebagai topik INHOUSE TRAINING. Jika Anda membutuhkan bantuan free konsultasi bisa hubungi (021) 4449 5051 / 0823 1208 8228
  2. (required)
  3. (valid email required)
  4. (required)
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. Captcha
 

cforms contact form by delicious:days

Post to Twitter Post to Facebook Post to LinkedIn Post to StumbleUpon

Fire Alarm System And Building Maintenance (YOGYAKARTA)

Fire Alarm System And Building Maintenance (YOGYAKARTA)

Tanggal    
6-8 Oktober 2014
10-12 November 2014
8-10 Desember 2014

Jam Pelaksanaan    
08.00-16.00 WIB

Tempat    
Hotel berbintang di Yogyakarta (Ibis Style, Horison Ultima Riss, Grand Zurry, dsb) & kota-kota lain sesuai permintaan peserta (dengan biaya yang berbeda)

Pembicara / Fasilitator    
Ir. Jusuf Budi Tejahjono, Mt & Team
(Staf Pengajar, Trainer & Konsultan dalam bidang Building and Construction, telah menangani bebagai perusahaan baik BUMD, BUMN maupun PMA).

Harga     
Rp.7.500.000 untuk setiap peserta. Jika perusahaan mengutus lebih dari 3 (tiga) peserta, maka setiap peserta hanya membayar Rp.7.000.000

Materi    

  1. Fire Alarm System :
    • Definitions and Symbols
    • Organizations, Codes & Standards
    • Determining Fire Alarm Requirements
    • Fire Alarm Signals
    • Types of Systems
    • Circuit Types
    • Smoke Detector Placement
    • Residential Smoke Detectors
    • Heat Detectors
    • Manual Alarm Stations
    • Audible & Visual Notification Appliances
    • Notification Voltage Drop
    • Battery Standby Calculations
    • Required Documentation
    • System Installation & Troubleshooting Tips
  2. Building Maintenance :
    • Fungsi dan Klasifikasi Bangunan Gedung
    • Persyaratan arsitektur bangunan gedung
    • Persyaratan Keandalan Bangunan
    • Sertifikat Laik Fungsi Bangunan Gedung (SLF)
    • Penjadwalan pemeliharaan bangunan gedung
    • Pemeliharaan dinding, plafond an lain-lain
    • Metode pengetesan kekuatan struktur (beton, baja)

Wajib diikuti oleh    
Pimpinan , Kepala Bagian dan Staff /operatoryang terlibat dalam perawatan bangunan gedung dan sistem pemadam kebakaran . Eksekutif/Staff Profesional yang ingin mengetahui seluk-beluk perawatan bangunan gedung dan sistem pemadam kebakaran, serta eksekutif perusahaan yang terlibat dalam pengambilan keputusan manajemen perawatan bangunan gedung dan sistem pemadam kebakaran

Pendaftaran Online | pelatihanhrd.com
  1. Judul Training di atas bisa dijadikan sebagai topik INHOUSE TRAINING. Jika Anda membutuhkan bantuan free konsultasi bisa hubungi (021) 4449 5051 / 0823 1208 8228
  2. (required)
  3. (valid email required)
  4. (required)
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. Captcha
 

cforms contact form by delicious:days

kata kunci :

perawatan smoke detector di hotel (1)

Post to Twitter Post to Facebook Post to LinkedIn Post to StumbleUpon